Hörpusláttur launamisréttis - ábyrgð ríkis og borgar

Forstjóri Hörpu fær 15-20 prósent launahækkun en lægst launaða starfsfólkinu er gert að taka á sig launalækkun.

Ef engar trúverðugar skýringar eru á þessu málatilbúnaði er aðeins eitt í stöðunni. Að ríki og borg reki yfirstjórn Hörpu á einu bretti og komi skikki á málin.

Ótækt er að opinber stofnun fokki upp viðkvæmri stöðu í launaumræðunni.

Þjónustufulltrúar í Hörpu segja upp