Skilgreiningu á lofthita breytt í þágu hjávísinda

Stofnun Sameinuðu þjóðanna, IPCC, er miðstöð þeirra hjávísinda sem gefa sér að maðurinn valdi loftslagsbreytingum, t.d. með brennslu jarðefnaeldsneytis.

IPCC breytti nýverið skilgreiningu sinni á lofthita. Nýja skilgreiningin tekur mið af því hvernig lofthitinn verður næstu 15 árin, já, segi og skrifa framtíðarhiti, í samanburði við nýliðin 15 ár.

Vitanlega veit enginn hvert hitastigið á jörðinni verður í framtíðinni. IPCC stendur heldur ekki fyrir vísindarannsóknir heldur er þetta áróðursmiðstöð fyrir gefna niðurstöðu.

Hjávísindi eru skilgreind á Vísindavefnum.

Breki stofnar stjórnmálaflokk

Nýr formaður Neytendasamtakanna, Breki Karlsson, tilkynnir á fyrsta degi í starfi að stjórnmálaflokkur hafi orðið til með kjöri hans í embætti.

Nýi flokkurinn er til höfuðs krónunni. Óvíst er hvort Neytendaflokkurinn halli sér að dollar, evru eða myntkörfu.

Neytendaflokkurinn er í ágætis færum að fá mann á alþingi. Þar eru ekki nema sjö flokkar og auðvitað þurfum við fleiri.

Krónan minnir á skopparakringlu

Blaðamenn fá falleinkunn

Stjórnmálamenn eru í návígi við blaðamenn, oft heimildir frétta og þekkja til baksviðs þeirra málefna sem verða að fréttum.

Stjórnmálamenn gefa blaðamönnum og fjölmiðlum falleinkunn, samkvæmt rannsókn Birgis Guðmundssonar, dósents við félagsvísindadeild Háskólans á Akureyri.

Niðurstaðan kemur ekki á óvart. Blaðamenn eru iðulega ekki hótinu betri en þeir sem slengja fram illa ígrunduðum og órannsökuðum fullyrðingum á samfélagsmiðlum.

ASÍ er auðvaldið

Lífeyrissjóðir ráða ferðinni í stærstu fyrirtækjum landsins. Verkalýðshreyfingin stýrir lífeyrissjóðum til jafns við atvinnurekendur. Stjórnir fyrirtækja ákveða laun æðstu stjórnenda. Eftirfarandi tillaga var samþykkti á nýafstöðnu ASÍ-þingi:

að hafna of­ur­bón­us­um og óhóf­leg­um arðgreiðslum til fyr­ir­tækja­eig­enda og að full­trú­ar launþega í líf­eyr­is­sjóðunum ynnu í sam­ræmi við stefnu verka­lýðshreyf­ing­ar­inn­ar. Sam­tök­in vilja að stjórn­ar­menn líf­eyr­is­sjóða beiti sér fyr­ir því að starfs­fólk fyr­ir­tækja njóti arðsemi ekki síður en hlut­haf­arn­ir.

Auðvaldið er sem sagt ASÍ og það er örlátt á bónusa og arð en lætur naumhyggju ráða í launum almennra starfsmanna.

Ný forysta ASÍ auðvaldsins hlýtur að taka til hendinni í stjórn stærstu fyrirtækja landsins og gefa þar með tóninn fyrir annan atvinnurekstur. Þegar kemur að kjarasamningum eru ASÍ félögin að stórum hluta að semja fyrirtæki í eigu launþega. Það ætti ekki að vera flókið.

Telur jafnvægi í forystu ASÍ